? ? ? ? ??科信電子，創(chuàng)建于1987年，是一家集研發(fā)、制造、銷售為一體的國家級高新技術(shù)企業(yè)，擁有3個制造事業(yè)部、1個省級工程中心和3家全資子公司，工業(yè)園區(qū)占地50000多平方米，現(xiàn)有職員270多名。

? ? ? ?SMD封裝事業(yè)部在國家民營企業(yè)中，率先引進(jìn)美、日等國的半導(dǎo)體封裝設(shè)備，生產(chǎn)半導(dǎo)體分立器件，已擁有全自動生產(chǎn)線31條，年產(chǎn)SMD（二極管、三極管、集成電路、集成電路模塊）等無鉛無鹵環(huán)保產(chǎn)品近100億只，尤其在功率場效應(yīng)管（MOSFET）和射頻管（RF）以及驅(qū)動電源模塊（IC）方面，集多年的技術(shù)經(jīng)驗，突破國際壟斷，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于IT、數(shù)碼、通訊、照明、安防、汽車電子等領(lǐng)域。

招聘崗位及要求如下：???????????????????????????

一、普工（20名）

1、初中及以上學(xué)歷，性別不限，18-35歲；

2、能適應(yīng)日夜倒班和無塵車間工作環(huán)境，身體健康，視力良好，吃苦耐勞，責(zé)任心強，服從管理；

3、平時加班20.34元/小時,周六日加班27.13元/小時，法定假日加班40.69元/小時；

4、夜班補貼20元/晚；

5、綜合薪資待遇6000-8000元左右，熟練工種可達(dá)8000-12000元。

二、質(zhì)檢員（5名）

?1、高中及以上學(xué)歷，年齡18-35歲，有電子產(chǎn)品質(zhì)量檢測工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、能適應(yīng)日夜倒班和無塵車間工作環(huán)境；

3、身體健康，視力良好，細(xì)致耐心，責(zé)任心強，服從管理；

4、綜合薪資待遇6000-8000元左右。

三、儲備干部（5名）

1、大專及以上學(xué)歷，機械電子工程、機電一體化、電子類等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆生及有無工作經(jīng)驗者均可；

2、勤勉好學(xué)，積極上進(jìn)，責(zé)任心強，有耐心，善于思考；

3、能適應(yīng)日夜倒班和無塵車間工作環(huán)境；

4、綜合薪資待遇6500-8500元。

四、商務(wù)助理（1名）

1、性別不限，有相關(guān)商務(wù)助理、跟單經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限；

3、熟悉office辦公軟件，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4、性格外向，表達(dá)能力強，有責(zé)任心，具有較強的溝通能力及交際技巧；

5、綜合薪資待遇5000-7000元左右。

五、銷售代表（5名）

1、中專及以上學(xué)歷，有二年以上電子元器件銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，有責(zé)任心，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

4、基本薪資（5500-7500）+提成，上不封頂。

六、外貿(mào)銷售經(jīng)理（2名）

1、大專以上學(xué)歷，英語、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)；

2、英語四級以上，良好的英語聽、說、讀、寫能力，良好的溝通能力和服務(wù)意識，優(yōu)秀的組織管理能力和良好的團隊合作意識；

3、制定部門工作計劃，銷售策略，推廣方案并實施；

4、管理銷售團隊，培養(yǎng)業(yè)務(wù)員，帶領(lǐng)團隊完成銷售目標(biāo)；

5、基本薪資（7000-10000）+提成，上不封頂。

七、倉管員（2名）

1、中專以上學(xué)歷，18-35歲，踏實肯干，有責(zé)任心，服從公司安排；

2、能夠操作辦公軟件，有相關(guān)倉庫工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、綜合薪資待遇4500-6000元。

八、采購員（2名）

1、大專以上學(xué)歷，18-35歲；

2、熟練操作辦公軟件，具備一定的溝通、協(xié)調(diào)能力及成本控制意識；

3、品行端正，責(zé)任心強，有相關(guān)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、綜合薪資待遇4500-6000元。

九、設(shè)備維修員（5名）

1、中專及以上學(xué)歷，機械電子工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)設(shè)備維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、勤勉好學(xué)、積極上進(jìn)，責(zé)任心強，有耐心，善于思考；

3、能適應(yīng)日夜倒班和無塵車間工作環(huán)境；

4、綜合薪資待遇7000-10000元左右。

十、設(shè)備維修技術(shù)員（5名）

1、大專及以上學(xué)歷，機械電子工程、機電一體化等相關(guān)專業(yè)；無經(jīng)驗應(yīng)屆生入職后提供專業(yè)培訓(xùn)；

2、具備良好的工作態(tài)度，溝通意識，安全意識和團隊意識；

3、能適應(yīng)日夜倒班和無塵車間工作環(huán)境；

5、綜合薪資待遇7000-10000元左右。

十一、FAE（2名）

1、大專及以上學(xué)歷，電子類相關(guān)專業(yè)，有二年以上FAE工作經(jīng)驗；

2、熟悉電子元器件產(chǎn)品，產(chǎn)品線路及運用，具備模擬、數(shù)字電路基礎(chǔ)，懂電路原理圖及PCB文件；

3、性格外向，反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強，有責(zé)任心，具有較強的溝通能力；

4、綜合薪資8000-15000元。

十二、品質(zhì)經(jīng)理（1名）

1、大專以上學(xué)歷，40歲以下，電子類、機電類、材料類等相關(guān)專業(yè)，5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉貼片半導(dǎo)體封裝制造流程和相關(guān)工藝，了解半導(dǎo)體應(yīng)用技術(shù)知識，懂電子、材料，熟悉半導(dǎo)體國際環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)及國家質(zhì)量要求；

3、熟悉ISO9001、ISO14001、IATF16949質(zhì)量體系；

4、具備良好的分析判斷能力。邏輯思維能力強，思維敏捷、處事干練，善于溝通，富有團隊精神，能夠承擔(dān)壓力；

5、綜合薪資待遇12000-18000元。

十三、生產(chǎn)副總經(jīng)理（1名）

1、大專以上學(xué)歷，45歲以下，企業(yè)管理、電子類相關(guān)專業(yè)，5年以上半導(dǎo)體封裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗；
2、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力，組織協(xié)調(diào)、判斷與決策能力，溝通能力，計劃與執(zhí)行能力；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的生產(chǎn)制造，品質(zhì)的保證及改善，生產(chǎn)工藝改進(jìn)，制造成本的控制及降低，生產(chǎn)效率的提高及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作；

4、綜合薪資待遇20000-50000元，可面議。

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福利待遇 ：

? ? ? ??社會保險、帶薪休假、工齡獎、全勤獎等

? ? ? ??生活福利：公司提供良好的住宿環(huán)境，食堂(每日三餐、兩頓夜宵，每周加餐一次),宿舍配備空調(diào)、WIFI、風(fēng)扇、網(wǎng)絡(luò)、電視、衣柜、公用洗衣機、24小時熱水等。

? ? ? ??其它福利：公司不定期組織外出旅游、拓展培訓(xùn)等活動，豐富員工的業(yè)余文化生活。

? ? ? ??周邊配套設(shè)施：大型購物廣場沃爾瑪、華潤萬家、坪洲百貨以及各種飲食餐廳；濕地公園300米，環(huán)境優(yōu)美，空氣宜人；與3號線延長線地鐵站距離1.5公里。

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重大獎勵：

? ? ? ??公司因生產(chǎn)發(fā)展需要招聘操作工若干名，所有人員(包括公司員工及外部人員)介紹新員工入職，經(jīng)面試合格被錄用：

? ? ? ??工作滿3個月后，公司將獎勵介紹人500元；

? ? ? ??工作滿6個月后，再次獎勵介紹人500元。(每介紹一位共獎勵1000元，多者不限)；

? ? ? 被介紹的新員工在職工作第4個月，公司將獎勵該員工300元。

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投遞簡歷郵箱 hr@kexin.com.cn

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聯(lián)系人：侯先生、莊小姐

電話：0755-83896222轉(zhuǎn)8825、18126284971

地址：深圳市龍崗區(qū)坪地街道山塘尾村富心路6號